KK 
EN 
RU 
Жеке даму жоспарлары – кәсіби мансаптық даму траекториясын құру
Біздің компания өскен сайын біздің адамдар да онымен бірге өсуі керек екеніне сенімдіміз.
Қатты бәсекелес еңбек нарығында табысқа жетуімізге көмектескен адамдарға үнемі инвестиция салу бұрынғыдан да маңызды.
Мұны істеудің ең танымал тәсілдерінің бірі - қызметкерлеріміздің мансаптық жоспарын құру және жүзеге асыру.
Әрбір маман нақты мақсаттары мен жоспарлары бар жеке тұлға.
Сондықтан ұжымымыздың әрбір мүшесінің тұлғалық дамуына ерекше көңіл бөлеміз.
Біз әр қызметкердің қажеттіліктерін ескере отырып, жеке стратегия ретінде мансаптық даму жоспарын құруға тырысамыз.
Мансаптық даму жоспары берілген қызметкердің жұмысына байланысты қысқа және ұзақ мерзімді мақсаттардан, оның ішінде оның күшті жақтары мен болашақ кәсіби ұмтылыстарынан тұрады.
Біз жеке көзқарасты жақтаймыз, сондықтан біз үміттерді талқылауға әрқашан ашықпыз, шешім қабылдауда икемді боламыз және әрбір қызметкер үшін кәсіби жолды таңдауға ұмтыламыз, өйткені біз өз командамызға инвестиция салуға дайынбыз.
